Skip to main content
on 22 Sep 2021 11:10 AM

Les managers et les dirigeants sont de plus en plus souvent confrontés à des changements constants dans un climat souvent instable. Savoir gérer son stress, être flexible dans ses pratiques managériales et dans son comportement, prendre de meilleures décisions dans un contexte changeant, demande de faire des efforts.

De nombreux dirigeants ont compris qu'il était temps de reconsidérer de manière globale leur fonction managériale pour la faire évoluer. Il est temps d’adopter des méthodes de management qui permettent d’unir les collaborateurs et non de les diviser, de les mobiliser, de créer des liens de confiance pour faire des collaborateurs des partenaires et faire ainsi face, ensemble, aux changements et à l’inattendu.

Cette évolution demande de développer de nouvelles manières d'être et de faire qui feront émerger une nouvelle façon de manager. Ce changement managérial permet d'avoir la capacité à prendre des décisions en conscience, de rebondir en confiance et d'agir positivement sur son environnement.

La solution pour accélérer et mieux réussir cette évolution : Se faire accompagner dans ce changement. Faire le choix de se faire accompagner, c’est décider d'accorder de la valeur à sa mission.

 

********

 

J’ai créé un accompagnement qui vous aide à gérer votre stress et vous prépare progressivement à une meilleure façon de manager.  Il combine à la fois coaching personnel et professionnel, formation personnalisée avec transmission de connaissances théoriques,  pratiques concrètes, innovantes et performantes de management.

Il vous permet d'obtenir des résultats profonds et durables et vous offre la possibilité de créer un nouveau modèle de management adapté aux besoins du terrain, à la fois flexible, authentique, résilient, participatif, éthique et performant.

 

********

 

Mon accompagnement est basé sur la confiance et le respect mutuel pour construire ensemble votre évolution personnelle et celle de votre entreprise.

 

Découvrez les programmes Énergie & Harmonie, Rencontre avec sa vocation, Excellence Managériale et Architecture Managériale.